Descubra dónde encontrar hoteles que necesitan empleados para trabajar.
Anuncios
Cambiar de carrera puede ser una decisión desafiante, pero también puede abrir puertas a nuevas oportunidades y crecimiento personal. Si está considerando ingresar a la industria hotelera, es esencial saber dónde buscar vacantes para aumentar sus posibilidades de éxito. En este artículo, exploraremos diferentes estrategias y recursos que pueden ayudarlo a encontrar hoteles que necesiten empleados.
Encontrar trabajo en una nueva industria puede parecer una tarea desalentadora, pero con las herramientas y la información adecuadas, puedes simplificar el proceso. La industria hotelera ofrece una amplia gama de oportunidades, desde recepcionistas y gerentes hasta limpieza y servicio al cliente. Saber dónde buscar es el primer paso para asegurarse de encontrar el puesto adecuado para sus habilidades e intereses.
Anuncios
Continúe leyendo para descubrir las mejores formas de encontrar oportunidades laborales en hoteles y cómo puede destacarse en el proceso de solicitud.
1. Encuesta en línea
Internet es una de las herramientas más poderosas para encontrar ofertas de empleo. Existen varios sitios web especializados que pueden ayudarle a encontrar vacantes de hoteles. Algunas de las plataformas más populares incluyen:
- Indeed: Uno de los mayores agregadores de ofertas de empleo, donde podrás filtrar vacantes específicas para el área de hostelería.
- LinkedIn: Una excelente herramienta para establecer contactos y buscar empleo. Siga a las empresas hoteleras y únase a grupos relacionados con la industria.
- Glassdoor: Además de las vacantes, ofrece reseñas de empresas, que pueden ayudarle a decidir dónde postularse.
- Turijobs: Enfocado al turismo y hostelería, ofrece vacantes específicas e información sobre el sector.
- catho: Una de las principales plataformas de empleo de Brasil, con una amplia selección de vacantes en el sector hotelero.
2. Redes sociales y networking
Usar las redes sociales y participar en eventos de networking puede abrir muchas puertas en el mercado laboral de la hostelería. Algunos consejos incluyen:
- LinkedIn: Conéctate con profesionales del ramo y participa en grupos relacionados con la hotelería.
- Facebook: Siga páginas y grupos de empleo en hostelería. En estas plataformas se anuncian muchas vacantes.
- Instagram: Siga hoteles y cadenas hoteleras. A menudo anuncian las vacantes directamente en sus cuentas.
- Eventos y conferencias: Asiste a eventos de networking y ferias de empleo. Estos son excelentes lugares para conocer reclutadores y profesionales de la industria.
3. Agencias de contratación
Las agencias de contratación especializadas en hostelería pueden resultar de gran ayuda para encontrar empleo. Tienen conocimiento del mercado y muchas veces tienen acceso a vacantes que no se anuncian públicamente. Algunas agencias incluyen:
- Michael Page International: Especializados en la selección de profesionales de alto nivel, incluido el sector de la hostelería.
- Hays: Otra agencia reconocida con una división enfocada en hotelería y turismo.
- Adecco: Ofrece servicios de contratación para diversos sectores, incluido el de la hostelería.
4. Sitios web oficiales de hoteles
Muchas cadenas hoteleras anuncian sus vacantes directamente en sus sitios web oficiales. Algunos consejos para encontrar estos trabajos incluyen:
- Visita la sección “Carreras”: En los sitios web oficiales del hotel, busque la sección de carreras o “Trabaja con nosotros”.
- Regístrate para recibir alertas de empleo: Muchos sitios le permiten registrarse para recibir alertas por correo electrónico sobre nuevos trabajos.
- Aplicar directamente en el sitio web: Presentar la solicitud a través del sitio web oficial puede aumentar sus posibilidades de llamar la atención del departamento de recursos humanos del hotel.
5. Ferias y eventos de empleo
Asistir a ferias y eventos de empleo puede ser una excelente manera de conocer empleadores potenciales y aprender más sobre las oportunidades disponibles. Algunos eventos importantes incluyen:
- Feria de empleo en hostelería: Eventos dedicados exclusivamente a oportunidades en el sector hotelero.
- Congresos de Turismo: Eventos más grandes que a menudo incluyen sesiones dedicadas a la contratación hotelera.
- Días de Reclutamiento: Muchos hoteles celebran jornadas de contratación específicas. Esté atento a las redes sociales y los sitios web de los hoteles para obtener información sobre estos eventos.
6. Educación y certificaciones
Invertir en educación y certificaciones en la industria hotelera puede aumentar significativamente sus posibilidades de conseguir un trabajo. Algunos cursos y certificaciones recomendados incluyen:
- Cursos de Hotelería y Turismo: Disponible en universidades e instituciones especializadas.
- Certificaciones profesionales: Como certificación de gestión hotelera.
- Cursos Online: Plataformas como Coursera y Udemy ofrecen cursos específicos para la industria hotelera.
Trabajar en el sector hostelero.
Cambiar de carrera a la industria hotelera puede ser un viaje emocionante y gratificante. Al utilizar los recursos y estrategias mencionados en este artículo, estará mejor preparado para encontrar las mejores oportunidades laborales y dar el siguiente paso en su carrera.
Sea proactivo, manténgase informado sobre el mercado y continúe desarrollando sus habilidades. Las oportunidades están a su alcance y, con la actitud adecuada, puede lograr el éxito en la industria hotelera.
¡Sigue leyendo para obtener más consejos y recursos que pueden ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños en el sector hotelero!
25 años, aspirante a periodista, estudiante y redes sociales.